L'ESSENTIEL DU CONTROLE DE GESTION
EAN13
9782708124448
ISBN
978-2-7081-2444-8
Éditeur
Éditions d'Organisation
Date de publication
Collection
Collection dirigée par Anne Ghesquière
Nombre de pages
312
Dimensions
19 x 12,5 x 1,7 cm
Poids
340 g
Langue
français
Code dewey
658.401
Fiches UNIMARC
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Si le thème du contrôle de gestion n'est pas nouveau, il
est en revanche plus actuel de se demander s'il est encore
possible de contrôler le devenir de l'organisation.
Le propos de cet ouvrage est :
  • de rappeler les bases du contrôle de gestion : comment
    les stratégies se transforment-elles en actions ?
  • A partir d'une réflexion sur la déclinaison de la
    stratégie, les rôles des systèmes d'information et de
    motivation sont clairement mis en évidence ;
  • de montrer la puissance, mais aussi les limites des
    techniques classiques de contrôle budgétaire ;
  • d'intégrer des problématiques nouvelles : piloter les
    acteurs plutôt que les actions, construire des
    représentations de l'organisation plutôt que calculer des
    coûts :
  • et surtout de proposer une démarche cohérente : mêlant
    approches classiques et nouveautés, passant de la simple
    étude du fonctionnement du système de contrôle au
    changement organisationnel,pour s'attaquer enfin au
    problème de l'implantation d'un système de contrôle.

Ce livre s'adresse aux étudiants de 2e et 3e cycle
universitaire (MSG, MSTCF, AES, DESS, préparation aux
concours de recrutement de l'enseignement secondaire, CAPET
et agrégation), aux étudiants des écoles supérieures de
commerce et aux professionnels désireux d'actualiser leurs
connaissances dans ce domaine de la gestion.
Sommaire
  • Les principes du contrôle de
    gestion
  • Les objectifs
  • Le système d'information
  • Le système d'incitationLa puissance du système
    budgétaire
  • L'élaboration des budgets
  • L'utilisation du système budgétaire - le contrôle des
    centres de responsabilité
  • L'utilisation du système budgétaire - le contrôle des
    investissements et des projetsLe pilotage de la
    performance
  • Une vision renouvelée de la mesure de la
    performance
  • La gestion des processus ou la logique de
    confortement
  • La réingénierie organisationnelle ou la logique de
    changementL'implantation et le
    fonctionnement d'un système de contrôle dans une
    organisation
  • De la conception à l'implantation d'un système de
    gestion
  • Du diagnostic à l'adaptation
  • Du contrôleur au conseil en contrôle de gestion
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