- EAN13
- 9782296503489
- Éditeur
- L'Harmattan
- Date de publication
- 10/09/2012
- Collection
- Perspectives organisationnelles
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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L'employabilité : ambiguïtés d'un concept
Le cas des entreprises d'insertion de Bourgogne et Franche-Comté
Isabelle PLOND-MORAND
L'Harmattan
Perspectives organisationnelles
Autre version disponible
-
Papier - L'Harmattan 24,50
L'employabilité, soit la "possibilité que quelqu'un a d'être affecté à un
nouvel emploi", devient un enjeu majeur. Cette capacité à conserver ou à
retrouver un emploi concerne tout le monde, partout : l'individu,
l'entreprise, mais aussi l'Etat. Elle est l'antidote au chômage et constitue
une valeur sociétale. L'analyse menée ici repose sur l'observation du
"management de l'employabilité" par des dirigeants d'entreprises d'insertion.
nouvel emploi", devient un enjeu majeur. Cette capacité à conserver ou à
retrouver un emploi concerne tout le monde, partout : l'individu,
l'entreprise, mais aussi l'Etat. Elle est l'antidote au chômage et constitue
une valeur sociétale. L'analyse menée ici repose sur l'observation du
"management de l'employabilité" par des dirigeants d'entreprises d'insertion.
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