Quand manager c'est philosopher

Management et philosophie ne sont pas opposés ou éloignés l'un de l'autre. Le
manager, pour organiser et projeter, a nécessairement besoin de la
philosophie, d'avoir un esprit critique suffisant. Le philosophe reçoit du
management - qui s'occupe des conditions humaines au travail - de la matière
pour penser qui nourrit sa réflexion. C'est dire que la philosophie et le
management, le philosophe et le manager ont des choses à partager ! La
philosophie doit cesser de n'être l'affaire que de quelques personnes, il faut
la remettre à la portée de tous pour qu'elle soit faite par tous. Ce livre
fait des propositions en ce sens, dans le domaine de l'enseignement notamment,
et aborde par ailleurs les thèmes de la popularisation ainsi que les modalités
de son applicabilité.

*[XIXe]: Dix-neuvième